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AI浪潮下，為何美國水電工超搶手?對台灣年輕人有何啟示?
觀看次數 1280 | 發布日期:2024-04-18
在人工智慧（AI）快速發展、許多行業面臨被取代威脅的時代，美國水電修繕行業卻逆勢崛起，成為近年最熱門職業之一。以下深入分析美國水電修繕行業缺工的原因、水電工的搶手程度、薪資增長幅度、職業教育發展情況以及AI浪潮下水電工更熱的原因，提供台灣青年選擇就業方向的參考。
一、美國水電修繕行業缺工現狀
美國水電修繕行業缺工現象日益嚴重，主要原因如下：
1.人口老齡化：美國老齡化加劇，許多年老的水電工退休，導致住宅維修缺口增加。根據美國人口普查局資料，2022年美國65歲及以上人口占比18%，到2029年65歲或以上人口將超過18歲以下人口，而房屋老化速度加快，對水電修繕服務需求增加。
2.缺乏年輕勞動力：近年來，越來越多年輕人選擇接受高等教育或從事科技行業，導致水電修繕行業後繼無人。根據美國勞工統計局（BLS）資料，2022年美國水電工平均年齡42歲，高於所有職業平均年齡39歲。預計2032年水電工離職率達10%，高於所有職業平均離職率8%。
3.新冠疫情影響：新冠疫情導致全球供應鏈中斷，建築材料價格上漲，促使許多人延緩房屋維修，進而導致現在水電修繕服務需求增加。根據美國國家經濟研究局（NBER）資料，2020年美國房屋維修支出增幅10%，2021年增幅8%。
二、水電工職業的搶手程度與薪資增長趨勢
勞工統計局BLS資料顯示，2022年美國水電工平均年薪為59,330美元，高於所有職業平均年薪45,760美元。水電工工作前景看好，BLS預計2022年至2032年水電工需求增長13%，高於所有職業平均增長率4%。過去十年，美國水電工薪資增長幅度高於平均水準。BLS資料顯示，2012年至2022年，水電工平均年薪增長42%，而所有職業平均年薪增長率僅為26%。
三、美國水電修繕職業教育發展情況
水電修繕行業熱度上升，美國職業導向學校招生人數隨之增長。根據美國社區學院協會（AACC）資料，2022年秋季，美國社區學院水電技術課程註冊人數比2021年增長12%。
四、AI浪潮下水電工更熱門的原因
AI浪潮下，水電修繕行業熱度上升，主要原因如下：
1.難以被AI取代：水電修繕工作需要大量實踐經驗和手工操作，而AI目前尚難突破。例如，水電工需識別和解決管道問題，AI系統無法準確診斷和修復。
2.需求穩定成長：無論科技如何發展，房屋維修需求始終存在。房屋老化，水電修繕服務需求只會增加。
3.薪資優渥：水電工薪資水準高於許多需高等教育職業，吸引力強。BLS資料顯示，2022年美國水電工平均年薪近6萬美元，高於高中畢業生（38,640美元）和部分大學畢業生（41,950美元）平均年薪。
4.不受景氣影響：水電修繕工作相對穩定，不受經濟波動的影響。BLS資料顯示，2020年美國水電工失業率僅3.5%，低於所有職業平均失業率6.3%。
5.職業發展機會多：工程業可通過經驗和技能提升獲得更高薪資和更好發展機會。例如，可晉升為主管或承包商，也可創辦公司。
五、對台灣青年選擇就業方向的啟示
從美國經驗可以看到，即使科技與數位時代來臨，社會有一些基本需求不會消失，反而可能因為多數人不願意做，而變得更加無可取代，因為人口老齡化的趨勢無法逆轉，台灣應加強技術職業教育發展，培養更多具有實踐技能的現場人才。
一、美國水電修繕行業缺工現狀
美國水電修繕行業缺工現象日益嚴重，主要原因如下：
1.人口老齡化：美國老齡化加劇，許多年老的水電工退休，導致住宅維修缺口增加。根據美國人口普查局資料，2022年美國65歲及以上人口占比18%，到2029年65歲或以上人口將超過18歲以下人口，而房屋老化速度加快，對水電修繕服務需求增加。
2.缺乏年輕勞動力：近年來，越來越多年輕人選擇接受高等教育或從事科技行業，導致水電修繕行業後繼無人。根據美國勞工統計局（BLS）資料，2022年美國水電工平均年齡42歲，高於所有職業平均年齡39歲。預計2032年水電工離職率達10%，高於所有職業平均離職率8%。
3.新冠疫情影響：新冠疫情導致全球供應鏈中斷，建築材料價格上漲，促使許多人延緩房屋維修，進而導致現在水電修繕服務需求增加。根據美國國家經濟研究局（NBER）資料，2020年美國房屋維修支出增幅10%，2021年增幅8%。
二、水電工職業的搶手程度與薪資增長趨勢
勞工統計局BLS資料顯示，2022年美國水電工平均年薪為59,330美元，高於所有職業平均年薪45,760美元。水電工工作前景看好，BLS預計2022年至2032年水電工需求增長13%，高於所有職業平均增長率4%。過去十年，美國水電工薪資增長幅度高於平均水準。BLS資料顯示，2012年至2022年，水電工平均年薪增長42%，而所有職業平均年薪增長率僅為26%。
三、美國水電修繕職業教育發展情況
水電修繕行業熱度上升，美國職業導向學校招生人數隨之增長。根據美國社區學院協會（AACC）資料，2022年秋季，美國社區學院水電技術課程註冊人數比2021年增長12%。
四、AI浪潮下水電工更熱門的原因
AI浪潮下，水電修繕行業熱度上升，主要原因如下：
1.難以被AI取代：水電修繕工作需要大量實踐經驗和手工操作，而AI目前尚難突破。例如，水電工需識別和解決管道問題，AI系統無法準確診斷和修復。
2.需求穩定成長：無論科技如何發展，房屋維修需求始終存在。房屋老化，水電修繕服務需求只會增加。
3.薪資優渥：水電工薪資水準高於許多需高等教育職業，吸引力強。BLS資料顯示，2022年美國水電工平均年薪近6萬美元，高於高中畢業生（38,640美元）和部分大學畢業生（41,950美元）平均年薪。
4.不受景氣影響：水電修繕工作相對穩定，不受經濟波動的影響。BLS資料顯示，2020年美國水電工失業率僅3.5%，低於所有職業平均失業率6.3%。
5.職業發展機會多：工程業可通過經驗和技能提升獲得更高薪資和更好發展機會。例如，可晉升為主管或承包商，也可創辦公司。
五、對台灣青年選擇就業方向的啟示
從美國經驗可以看到，即使科技與數位時代來臨，社會有一些基本需求不會消失，反而可能因為多數人不願意做，而變得更加無可取代，因為人口老齡化的趨勢無法逆轉，台灣應加強技術職業教育發展，培養更多具有實踐技能的現場人才。
